أمراض تصيب المؤسسات
  • المشي أثناء النوم
    • تظهر أعراض هذه الحالة في المؤسسة التي لا تدرك طبيعة رسالتها وأهدافها.
    • المؤسسة التي لا تدرك استراتيجيات منافسيها ولا رغبات عملائها.
    • المؤسسة التي تقدم منتجات غير مطلوبة في أوقات غير ملائمة في أماكن غير مرتادة لزبون غير موجود.
  • قصر النظر
    • تظهر أعراض هذه الحالة في المؤسسة التي لا تدرك مساحة السوق الذي تخدمه ولا تنوع الرغبات, وبذلك تضيع منها الكثير من الفرص للتقدم.
    • عندما تتخصص مؤسسة في تصنيع الجوارب الرياضية وهي لا تدرك أنها تعمل في مجال راحة القدم.
    • عندما تتخصص مؤسسة في إنتاج لعب الأطفال وهي لا تدرك أنها تعمل في سوق الترفيه.
    • مديروا المؤسسة بحاجة إلى قطرة عين من نوع خاص تعمل على توسيع حدقة العين وتمنحهم رؤية ما هو أبعد من تحت أقدامهم.
  • الإسهال
    • تظهر أعراض هذه الحالة في المؤسسة التي تفرط في تقديم الوعود الصادقة وغير الصادقة لعملائها, لتخلق لديهم توقعات لن تفي بها قطعاً.
    • المؤسسة التي لا تستطيع أن تضبط التكاليف التي تتحملها في سبيل ممارسة أنشطتها, لتلتهم كل زيادة في الإيرادات.
    • في هذه الحالة يجب أن تتعاطى حبوب منع الإسراف في التكاليف والوعود.
  • الإمساك
    • تظهر أعراض هذه الحالة في المؤسسة التي لا تقدر إدارتها على اتخاذ قرارات حاسمة لمشكلاتها.
    • إدارة تظل في حالة خوف من اتخاذ قرارات خاطئة, إدارة تخشى الفشل إلى درجة الفشل.
    • علاج هذه الحالة هو تدريب المديرين على عملية اتخاذ القرار وتوفير المعلومات الشاملة التي تعينهم على ذلك.
  • فقر الدم (الأنيميا)
    • تظهر أعراض هذه الحالة في المؤسسة التي يكون معظم العاملين فيها يتسمون بالكسل وعدم الحماس في العمل.
    • إدارة لا تمتلك القدرة على الابتكار .. منتجات تقليدية فقيرة بعيدة تماماً عن المنافسة.
    • هذه المؤسسة بحاجة سريعة إلى حقنها بالجلوكوز الذي يمنحها موظفين محفزين, أفكار جديدة, منتجات جديدة, أسواق جديدة.


المصدر: كتاب (نقطة إذابة الجليد) د. صالح بن سليمان الرشيد




خلاصة مفيدة
0/10
خلاصة سيئة
 تقييم
إرسال الخلاصة
إرسال
طباعة الخلاصة
طباعة
الإبلاغ عن مشاركة غير لائقة
مشاركة غير لائقة



  

التعليقات

لا توجد تعليقات


» إضافة تعليق


معلومات
كتبت بواسطة: نواف
التصنيف: إدارة
التاريخ: 8/3/1429
التقييم: 0/10
عدد المشاهدات: 108
عدد التعليقات: 0
الوسوم التوصيفية: